| 業種 | アプリ開発 |
|---|---|
| 事業内容 | ゲーム制作 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市 |
| 従業員数 | 約20名 |
| 導入時期 | 2017年6月 |
経理担当の出産を機の退職に伴い、経理業務をお願いできないかという依頼をいただきました。
| 担当 |
具体的な内容 |
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| 弊社 | タイムカード・請求書の資料回収、郵便物整理 |
| 担当 | 具体的な内容 |
|---|---|
| 弊社 |
タイムカード等を基に給与明細書を作成 |
| 弊社 |
社員1名1名に給料明細を発行 |
| 担当 | 具体的な内容 |
|---|---|
| 弊社 | 請求書発行や窓口に外注費支払の代行 |
①経理担当者の給与よりも経理コストが半額以下になった。
②経理担当者退職による業務引き継ぎリスク＆新たな担当者の能力不足リスク等がなくなった。
③担当者とのコミュニケーションを取れる。
（社長にとっての）経理や経営についての相談相手ができた。
65,500円
| 振込代行 | 12,500円 ※25件分 |
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給与計算 |
・固定正社員3名：1,000円/人 ・流動社員20名：2,000円/人 |
| 出張費用 | 10,000円 |
