【経理代行導入事例】経理担当が出産を機に退職

経理代行を依頼されたお客様の情報

業種 アプリ開発
事業内容 ゲーム制作
所在地 神奈川県川崎市
従業員数 約20名
導入時期 2017年6月

 

お問い合わせのきっかけ

経理担当の出産を機の退職に伴い、経理業務をお願いできないかという依頼をいただきました。

 

実際のサービス内容とサービスの流れ

①資料回収

担当

具体的な内容

弊社 タイムカード・請求書の資料回収、郵便物整理

②給与計算代行

担当 具体的な内容
弊社

タイムカード等を基に給与明細書を作成

弊社

社員1名1名に給料明細を発行

>>給与代行サービスについて詳しくはコチラ

③請求書発行

担当 具体的な内容
弊社 請求書発行や窓口に外注費支払の代行

>>振込代行・支払代行サービスについて詳しくはコチラ

経理代行導入の効果

①経理担当者の給与よりも経理コストが半額以下になった。

②経理担当者退職による業務引き継ぎリスク&新たな担当者の能力不足リスク等がなくなった。

③担当者とのコミュニケーションを取れる。
 (社長にとっての)経理や経営についての相談相手ができた

月額料金

65,500円

内訳

振込代行 12,500円 ※25件分

給与計算

・固定正社員3名:1,000円/人

・流動社員20名:2,000円/人

出張費用 10,000円

 

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